Nel concetto di Industria 5.0 vengono identificati la ricerca e l’innovazione come motori per una transizione verso un’industria europea sostenibile, centrata sull’uomo e resiliente.
Decisiva è la presenza di una figura strategica, come l’Innovation Manager, che sappia guidare e supportare le aziende nella transizione 5.0.
Ma chi è l’Innovation Manager?
L’Innovation Manager è una figura professionale che promuove soluzioni e metodologie che favoriscano il cambiamento culturale dell’azienda. In particolare, sviluppa progetti e processi di digitalizzazione per la riorganizzazione aziendale, innova, quindi, anche prodotti e servizi dell’azienda, oltre che gli aspetti di gestione della stessa.
Qual è il legame con l’Industria 5.0?
Come abbiamo visto, l’Industria 5.0 ha un approccio umano-centrico: non si tengono più in considerazione solo gli aspetti economici, ma ci si focalizza sulle persone e sui valori sociali.
Da qui nasce l’esigenza di figure innovative e versatili, come gli Innovation Manager, che sappiano cogliere le esigenze dei lavoratori e creare piani strategici e sostenibili per l’azienda e l’ambiente.
Ma chi è l’Innovation Manager?
L’Innovation Manager è una figura professionale che promuove soluzioni e metodologie che favoriscano il cambiamento culturale dell’azienda. In particolare, sviluppa progetti e processi di digitalizzazione per la riorganizzazione aziendale, innova, quindi, anche prodotti e servizi dell’azienda, oltre che gli aspetti di gestione della stessa.
Qual è il legame con l’Industria 5.0?
Come abbiamo visto, l’Industria 5.0 ha un approccio umano-centrico: non si tengono più in considerazione solo gli aspetti economici, ma ci si focalizza sulle persone e sui valori sociali.
Da qui nasce l’esigenza di figure innovative e versatili, come gli Innovation Manager, che sappiano cogliere le esigenze dei lavoratori e creare piani strategici e sostenibili per l’azienda e l’ambiente.
